Введение в кейс-метод: Вас еще не поглотила кейс-волна? В этой статье мы объясним, почему в нее обязательно нужно попасть, и расскажем, с чего начать. Самое главное — понять как подходить к бизнес-задачам. Что такое кейсы и кейс-метод Кейс от англ. Как правило, кейс содержит не просто описание, но и некую проблему или противоречие и строится на реальных фактах. Соответственно, решить кейс — это значит проанализировать предложенную ситуацию и найти оптимальное решение.

Библиотека эффективных бизнес-кейсов

Участие в проведении инвентаризации товара; Выполнение плана продаж по промо продукции; Уборка помещений полы, полки, туалет и т. Условия работы: Вам как управляющему удобнее, чтобы кассир мог выходить как в день, так и в ночь. Продавец Петрова А.

при подборе персонала, так и для оценки штатных сотрудников. Именно этой кейс: описание бизнес-ситуации либо конфликта, или проблемы.

Оценка кандидатов Оценка кандидатов с помощью кейс-тестинга позволяет каждому руководителю самостоятельно и быстро, без использования сложных и не всегда понятных процедур, оценить кандидата по наиболее критичным факторам, влияющих на работу. Аттестация Аттестация персонала предполагает комплексную оценку результатов работы за год и оценки степени развития личностно-профессиональных качеств сотрудника.

Обычно это достаточно стандартизированная процедура. Если компания не использует ассесмент-центр, то применение кейс-тестинга позволит ей более эффективно оценить ключевые навыки персонала. Обычно для аттестации используют небольшие структурированные кейсы. Кадровый резерв Отбор в кадровый резерв предполагает оценку текущих знаний, навыков сотрудника и потенциала его развития. Небольшой Компании экономически невыгодно разрабатывать и проводить ассесмент-центр для оценки будущих резервистов.

А вот система, состоящая из тестов, оценивающих знания и кейс-тестинга, оценивающего способности к управлению и потенциал к развитию, будет наиболее оптимальна по затратам и качеству работы. Специфика метода Кейс-тестинг одновременно объединяет в себе оперативность тестирования и глубину центра оценки. По своему содержанию — это сокращенный ассесмент-центр, так как с его помощью оцениваются ключевые знания и навыки по специальным индикаторам.

Кейс рассматривает подход к описанию процессов предприятия на верхнем уровне. Приведен алгоритм построения модели процесса, пример модели процесса, оформленной в нотации 0 с помощью общедоступной программы . Предприятие находится на стадии построения системы менеджмента качества в соответствии с требованиями стандарта ИСО и подготовки к последующей сертификации. Численность сотрудников за последние 3 года выросла с 8 до 52 человек, процессы взаимодействия существенно усложнились и руководитель столкнулся с проблемой возрастающей сложности управления процессами и общей неэффективностью работы сотрудников: Руководитель не знает, как оптимально выстроить работу и не имеет четкого представления о системе процессов предприятия.

Необходимо описать и задокументировать процессы в виде моделей.

Описание: Группе передают информацию в виде фактов, Однажды, я проводила тренинг «Креативность в бизнесе», для компании Ингосстрах. И Примеры кейсов для тренинга по Управлению сотрудниками.

Чудесное воскрешение часть 1 Брендинг Недавно мне предлагали написать кейс для одной компании, но я был вынужден отказаться от выгодного предложения, поскольку никогда ранее не занимался их написанием. Но ситуация меня задела, так что я решил научиться этому делу. Сегодня публикую свой первый опытный образец. Он написан на основе идеи , почерпнутой на сайте Гарвардской бизнес-школы. Вообще, метод кейсов , — это метод ситуационного анализа, техника обучения, использующая описание реальных экономических, социальных и бизнес-ситуаций.

На протяжении длительного времени занимает ключевую позицию в управленческом образовании.

Бизнес кейсы: решение кейсов, рекомендации, примеры кейсов

Опубликовано в Все Посмотрим правде в глаза - иногда у вас есть решение бизнес-проблемы, но ваше руководство просто не слушает. Вы знаете, что программное обеспечение является решением. Но если вы не создадите солидное экономическое обоснование, ваши начальники могут не одобрить инвестиции. Итак, следуйте этим шагам, чтобы придумать убедительное экономическое обоснование для покупки .

Строительство-CRM-бизнес-кейс Описание того, как проблема влияет на эти части бизнеса затраты, которые необходимо учитывать, влияют на производительность труда сотрудников на этапах внедрения.

Среди них совсем немногие размещают на сайте кейсы своих проектов, ограничиваясь только скучными скриншотами о проделанной работе. Однако кейсы — это жизненно важный инструмент, который помогает дизайнерам заслужить доверие потенциальных клиентов. Большинство клиентов нанимают дизайнера не потому, что им нужно украсить сайт или приложение, а чтобы достичь определенную бизнес-цель. Поэтому хорошо проработанные кейсы показывают, что вы — тот самый дизайнер, который может увидеть и картину целиком, и разглядеть детали.

На мой взгляд, существует пять ключевых элементов оформления дизайнерских кейсов. Резюме проекта Как вывести 15 тысяч водителей на дорогу. Некогда водители Лондона сомневались, стоит ли им присоединяться к сервису. обратился к нам, чтобы узнать, как это исправить, и преодолеть другие трудности. Мы создали сайт, адаптированный для мобильных устройств и разработали стратегию проникновения на европейский рынок.

Резюме студии — это простой, но изящный пример хорошего кейса. Оно должно быть лаконичным и привлекательным для чтения мельком, потому что только немногие посетители станут тратить время на детальный разбор каждого кейса.

Как разработать бизнес-кейс для кандидата

История метода кейсов[ править править код ] Метод был впервые применён в Гарвардской школе бизнеса в году [1] , чьи преподаватели быстро поняли, что не существует учебников, подходящих для аспирантской программы в бизнесе. Их первым решением данной проблемы было интервью с ведущими практиками бизнеса и написание подробных отчётов о том, чем занимались эти менеджеры, а также о факторах, влияющих на их деятельность.

Слушателям давались описания определённой ситуации, с которой столкнулась реальная организация в своей деятельности, для того чтобы ознакомиться с проблемой и найти самостоятельно и в ходе коллективного обсуждения решение.

Бизнес-кейс «Описание процессов предприятия на верхнем уровне» Численность сотрудников за последние 3 года выросла с 8 до 52 человек.

Бизнес —кейс. Что важнее — уметь решать или уметь составлять кейсы? О правилах написания тактических бизнес-кейсов, и значимости их соблюдения. Студенты успешно разбирали практические кейсы, и когда потом в работе сталкивались с подобной ситуацией, имели готовый шаблон ответа. С тех пор решение бизнес-кейсов прочно заняло свою нишу и в образовании, включая , и в самообразовании. Интернет пестрит ссылками, предлагающими принять участие в решении, создать свой кейс.

Кейсы и кейс-мероприятия

Бизнес — кейсы и менеджерские ситуации Введение В книге приводятся авторские бизнес — кейсы, прямо или косвенно связанные с тематикой тренингов для повышения эффективности деятельности руководителей. Бизнес — кейсы уже не один десяток лет используются в преподавании различных дисциплин, а также в самообразовании. В некоторых бизнес — кейсах практически воспроизводятся реальные ситуации, возникающие в процессе повседневной деятельности менеджеров компаний.

Другие кейсы носят более абстрактный характер, тем не менее, направленны они, как правило, на жизненные вопросы развития компаний и управления персоналом. В решениях кейсов редко случается однозначные варианты, когда ответ можно посмотреть, как в задачнике по арифметике.

Пример бизнес-кейса. Описание клиента изадачи О Клиенте: Страховая компания Около сотрудников, использующих.

В основе циклограммы лежит график Ганта. Кейс рассматривает подход к описанию процессов предприятия на верхнем уровне. Приведен алгоритм построения модели процесса, пример модели процесса, оформленной в нотации 0 с помощью общедоступной программы . Кейс описывает инструменты преодоления сопротивления сотрудников при внедрении изменений. Приведена матрица, которая поможет при подготовке переговоров с сотрудниками о предстоящих изменениях, алгоритм действий для преодоления сопротивлений и пример реализации предлагаемых инструментов на примере внедрения стандартных операционных процедур на производственном предприятии.

Кейс описывает вариант решения задачи сокращения длительности выполнения заказа потребителя на производство мебели за счет организационных изменений: Приведена модель окладно-премиальной оплаты труда. Кейс описывает порядок назначения количественных показателей выполнения функций в организации. Кейс описывает порядок назначения целевых показателей, которые определяют бизнес-цели на уровне компании.

Подбор персонала

Опубликовано Кейс обучает принимать решения или отрабатывать новый навык на основе анализа вводной информации. Кейс создается тренером заранее на основе информации, полученной при подготовке тренинга. Также можно использовать готовые кейсы.

Как разработать бизнес-кейс для кандидата, поиск и подбор персонала - статей о анализ случая) — это описание реальной проблемной ситуации. создать кейс для кандидата на должность сотрудника отдела кадров.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных Кейсы никогда не потеряют популярности. Даже в условиях нарастающего контентного шока подсмотреть за кем-то всегда интересно. Куда интереснее, чем читать очередную подборку сервисов или книжек. Но писать кейсы муторно. Делать это не хочется, потому что все и так уже закрутилось или наоборот — умерло. Попробуем разобраться, так ли просто написать понятный кейс и как это лучше делать. Зачем писать кейс, даже если вообще не хочется Логика подсказывает, а доказывает, что кейсы работают.

Такие ожидания не кажутся завышенными, потому что опубликованные кейсы дают реальные преимущества: Убеждают потенциального клиента в экспертности. Это лучшее социальное доказательство того, что вы решаете обозначенные в кейсе проблемы.

Что такое бизнес кейс

Скачать Часть 1 Библиографическое описание: Слепнева Д. Рассмотрены вопросы развития данного метода в России, его эффективность и причины востребованности у специалистов отделов управления персоналом.

На сайте E-xecutive было предложено решить бизнес-кейс «Скамейка запасных». Кратко изложить описание проблемы можно так: «Молодежь не должна быть у всех сотрудников компании на одном уровне.

Такая вместительность кейса позволит взять с собой в поездку все необходимые вещи. Полезное пространство Викторинокс Тревел Спектра представлено двумя раздельными отделениями. Предназначением первого является хранение цифровых устройств ноутбук, планшет, смартфон , письменных принадлежностей, удостоверений личности и важных деловых документов. Для каждого электронного устройства здесь присутствует свой отдельный карман, фиксирующийся прочным ремнем с регулятором.

Второе отделение бизнес-кейса Викторинокс предназначено для одежды, обуви и личных аксессуаров. Деликатные предметы гардероба и белье можно сложить в отдельный текстильный карман на замке. Закрепить положение других вещей помогут компрессионные ремни. Сложить мелкие аксессуары можно в маленький карман на замке, которым дополнено просторное внутреннее отделение кейса.

Такой материал устойчив к износу и очень долговечен.

Четыре кейса из моей бизнес-практики